部分钢铁企业缺乏良好的售后服务，不具备开展代加工、代配送的能力。由于对用户的使用方式、竞争力、成本因素缺乏了解和分析，以及对行业质量技术指标没有进行定量研究，部分钢铁企业的售后服务没有形成一套完整的体系。此外，一些钢铁企业没有开展代配送、代加工业务，因此很难对用户提供全方位的售后服务。

部分钢铁企业的定价策略缺乏灵活性。我国钢铁企业的市场营销制度须进一步调整，建立适合现代市场经济发展要求的钢铁营销制度是企业当前发展的一个重要任务。部分钢铁企业的办事效率较低，企业责任意识不强，导致很多营销策略无法很好地执行。钢铁企业在发展过程中应该形成定价委员会，由销售部门、生产部门、市场调研部门共同采取措施，制定合理有效的价格体制。

部分Mn13耐磨板钢铁企业的品牌宣传力度有待加强。品牌宣传工作在我国钢铁企业市场营销过程中发挥了关键性作用。没有对品牌进行宣传则很难拥有好的市场营销策略。钢铁企业在发展过程中只有树立良好的企业形象，才能吸引更多的客户。

部分钢铁企业尚没有建立起专业的营销队伍。目前，营销人员占整个钢铁行业人员的比重较少，与其他行业相比存在一定的差距。例如，家电行业与钢铁行业相比，虽然两者的行业性质不同，但在市场营销管理方面没有本质的区别，如果行业之间的营销队伍相差较大，必然会影响到行业营销管理的发展。另外，通过市场调查发现，在我国钢铁行业从事市场营销的人员中，真正对钢铁行业营销业务知识了解的人员很少，对产品特点和产品工艺缺乏认识，导致营销团队缺乏专业性。

部分Mn13耐磨板钢铁企业对市场调研的结果还不够重视。实际上，只有充分掌握了钢铁行业的市场发展信息，钢铁企业才能在进出口需求中找准定位

部分Mn13耐磨板钢铁企业对市场营销的重视程度不够，企业的销售模式仍然是生产导向型，没有向市场导向型转变。当前，我国部分钢铁企业的营销管理水平较低，没有从市场发展的规律出发制定营销管理发展目标。在我国钢铁行业处于疲软的状态时，部分钢铁企业只注重抓回款、抓合同、抓清欠，没有从根本上重视市场营销工作。虽然一些钢铁企业设立了市场营销管理机构，但是投入的人力、物力、财力有限，运行的质量指标也不高。www.tjnmgbc.com